
Odzież reklamowa to bez wątpienia zmora dla wielu pracodawców, jak i pracowników. Dobór materiału, kształt i kolor to jedne z licznych kwestii spornych w doborze odpowiedniej wersji garderoby. Istnieje wiele aspektów, na które musi zwrócić uwagę pracodawca, aby dojść do zadowalającego kompromisu z innymi członkami zakładu, firmy. Wydawałoby się, że wybór stosownej odzieży należy do decyzji marginalnych, jednakże okazuje się inaczej. Szeroko pojęta moda i podążanie za nowoczesnymi trendami niesie za sobą pewne konsekwencje.
Po pierwsze, szczególną uwagę należy zwrócić na fakt, że ile firma liczy pracowników, tyle samo jest gustów. W związku z tym niemożliwością staje się chęć dogodzenia wszystkim indywidualnie, zwłaszcza że odzież reklamowa, z wyjątkiem jednakowego logo firmy, powinna być w miarę możliwości ujednolicona. W dzisiejszych czasach coraz bardziej powszechne staje się dbanie o wygląd zewnętrzny, modny ubiór, styl. Jeżeli oczywiście nie ma żadnych przeciwskazań co do ubioru, pracownicy dążą do jak najkorzystniejszej aparycji w czasie wykonywanej pracy. Szczególnie widoczne jest to w zakładach, w których osoby zatrudnione eksponują się poza obręb firmy. Coraz bardziej widoczna modna odzież reklamowa prezentuje się na pracownikach zatrudnionych w gastronomii.
Moda w dziale gastronomii
Analizując przedsiębiorstwa gastronomiczne, tj. restauracje, lokale, bary itp., zaobserwować można silny trend do wyróżniania się. Wiąże się to z pewnością z faktem, że nietypowo ubrane kelnerki, barmani na dłużej zapisują się w pamięci klientów. Pracodawcy stawiają często na niesztampowe rozwiązania. Zdarza się, że sięgają po dość szokujące rozwiązania, np. zbyt krótkie spódnice lub krzykliwe, źle dobrane kolory. Wszystko to robią w celu przykucia uwagi potencjalnych nabywców, za czym idzie nierzadko zwiększenie obrotów w firmie. Modna odzież reklamowa to także stylizowane projekty, w zależności od zapotrzebowania pracodawcy. Stroje regionalne, folkowe, tematyczne bez wątpienia dużo lepiej rzucają się w oczy i pracują na wizerunek zakładu.